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hrConnectum macht strategisches Recruiting einfach und kostengünstig. Wir finden und überzeugen Spezialisten für Ihr Unternehmen.

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Bereits über 750 erfolgreiche Projekte

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Wer wir sind

hrConnectum ist die digitale Recruiting-Plattform für High-Skilled Profile Recruitment. Wir verhelfen Unternehmen an Bewerber zu gelangen, zu denen sie sonst keinen Zugang haben. So können Sie Specialist-Positionen optimal besetzen.

Mit unserer eigenen datenbasierten Software und spezialisierten Sourcern bieten wir den sicheren Marktzugang zu qualifizierten Bewerbern. Dies haben wir in über 750 Projekten erfolgreich bewiesen.

Erfolgs-geschichten

In zahlreichen Projekten haben wir unsere Kompetenz als zuverlässiger und kompetenter Partner im Recruiting bewiesen.

  • Mario Hiss

    Sales Director

    Print And Apply/ Lasermarking Systems, cab Produkttechnik GmbH & Co. KG

    "Wir haben von hrConnectum vier 100%-Treffer bekommen - leider hatten wir nur eine Stelle zu besetzen."

  • Mark Keuneke

    Human Resources Representative bei Pfannenberg Group Holding

    "Erst war ich sehr skeptisch, weil ich hrConnectum noch nicht kannte. Ich habe dann trotzdem eine Stellenbesetzung beauftragt und man generierte in nur zwei Wochen einstellbare Bewerber und überzeugte mich vom Gegenteil. Die Zusammenarbeit hat wirklich Spaß gemacht und ich kann Sie auch nur weiterempfehlen. Ich freue mich auf neue gemeinsame Projekte."

  • Lisa Pichel

    Senior Recruitment Consultant

    HILGER & KERN GROUP

    "hrConnectum bietet uns durch die personalisierte und überzeugende Ansprache und das passende Matching einen exklusiven Zugang zu wechselbereiten und fachlich orientierten Bewerbern."

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High-skilled Talents – Wie Sie ticken, Was Ihnen wichtig ist und wie Arbeitgeber sie gewinnen

Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen einfach, schnell und effizient zu passenden Bewerbern für offene Specialist-Positionen kommt. Zu fairen und transparenten Preisen, ganz ohne teure Headhunter.

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Wie wir arbeiten

Selbstentwickelte Technologie und das Know-how unserer Spezialisten sind entscheidend für Ihren Erfolg. Beim Active Sourcing verhelfen wir Unternehmen zu optimalen Bewerbern. Unser Market Mapping unterstützt Entscheider mittels Big Data dabei, strategische Recruiting-Herausforderungen erfolgreicher zu bewältigen.

So funktioniert's

In einem unverbindlichen Erstgespräch zeigen wir auf, wie wir Ihre Recruiting-Herausforderungen besser und günstiger lösen können. Sie erhalten einen Überblick über den Ablauf des gemeinsamen Projekts mit hrConncetum und wissen danach genau, wie wir vorgehen und welches Ergebnis Sie von uns erwarten können.

Recruiting Kampagne

Gemeinsames Projekt

  • Datengetriebenes Recruiting
    • Eigene Software identifiziert wechselbereite Kandidaten
    • Daten zu mehr als 750.000 Unternehmen und 900 Mio. Profilen
  • Berufsbildspezifisches Recruiting
    • Mehr als 100 erfolgreiche Sourcer
    • Nachgewiesene Spezialisten für Branchen und Positionen
  • Erfolgreiches Reruiting
    • Finden und Überzeugen von interessierten Bewerbern für Festanstellungen
    • 96 % zufriedene Kunden und über 750 erfolgreiche Projekte

Was ist mein Nutzen?

  • Auswahl an einstellbaren Bewerbern

    Sie erhalten Zugang zu mind. 3 bis 6 qualifizierten Bewerbern

  • Faires Preismodell

    Ersparnis bis zu 80 % ggü. Headhuntern

  • Planbare Projektdauer

    Durchführung in nur 30 Tagen

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Market Mapping

Strategische Analyse

  • Analysen zu individuellen Zielsetzungen
    • Unterstützung bei Entscheidungsfindung zu Produkteinführugen, Abteilungs- und Standort-Aufbau/-Restrukturierungen 
    • Hilfestellungen bei Besetzungsstrategien von Fach- und Führungskräften
  • Umfassendes Reporting
    • Überblick über Skills und Profile für die Umsetzung Ihrer Business-Strategie, z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Diversity
    • Deskriptoren zur Identifikation von Top-Performern
  • Vollständige Übersicht durch Big Data
    • Daten aus öffentlich verfügbaren und geschlossenen Quellen
    • Informationen über Orte und Unternehmen, in denen sich Mitarbeiter mit benötigten Skills befinden

Was ist mein Nutzen?

  • Bessere Entscheidungsfindung

    Vollständigere Bewerbermarkt-Informationen für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie, inhaltliche Optimierung des Stellenprofils, Optimierung des Recruiting-Budgets

  • Analyse der Konkurrenz

    Aufschluss über aktuelle Projekte von Mitbewerbern durch Erkenntnisse über deren Mitarbeiter-Skills

  • Schnelle Ergebnisse

    Innerhalb von 10 Tagen erhalten Sie von uns ein umfassendes Reporting.

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Häufig gestellte Fragen

Sie haben Fragen? Hier geben wir Antworten zu den am häufigsten gestellten:

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