Ingenieure & Entwickler direkt

Kurzes Telefonat vereinbaren

Bekannt aus:

Zugang zu >1.798.000  Ingenieuren & Entwicklern, die einen Jobwechsel erwägen

Über hrConnectum vermarkten Sie Ihre offenen Ingenieur- & Entwickler-Stellen auf Grundlage konkreter Wechselmotive direkt an einzelne Personen.

EY Entrepreneurial
Winning Women
Calling women entrepreneurs with big plans

Trusted by

KONTAKT

SOCIAL MEDIA

Folge uns

hrConnectum GmbH

Waldstraße 91

76133 Karlsruhe

Deutschland

Telefon: +49 (0) 721  79184401

E-Mail: info@hrconnectum.de

hrConnectum GmbH

Birkenstraße 47

6343 Rotkreuz

Schweiz

Telefon: +41 (0) 41 508 11 31

E-Mail: info@hrconnectum.ch

KARRIERE

Werde Teil unseres Teams

ins Vorstellungsgespräch

einladen.

Über hrConnectum bewerben sich Arbeitgeber bei Ingenieuren und Softwareentwicklern  im gesamten Web und können passende Bewerber direkt ins Vorstellungsgespräch einladen.

Geprüfte Auswahl an Bewerbern erhalten

Wir überprüfen, ob die Kandidaten Ihr Unternehmen voranbringen. Alle Ihnen vorgestellte Bewerber haben ein Stellen-spezifisches Check-up und ein Telefoninterview mit unserem Talent Management Team durchlaufen.

Jobwechsel anhand individueller Wechselmotive triggern

Garantierte Auswahl an mind. 3 bis 6 passenden Bewerbern

Detaillierte Bewerberinformationen 

Maßgeschneidertes Employer-Branding 

Bewerbermarktfeedback

Live-Projektübersicht

Dezidierter Customer Sucess Manager

30-Tage Kampagne

ab € 2'900,-

hrConnectum bietet verschiedene Zahlungsmodelle je nach Ihrem Personalbedarf

Ab einer Laufzeit von 3 Monaten

Kontinuierliche Auswahl an geeigneten und interessierten Bewerbern  

Bewerbermarktfeedback

Live-Projektübersicht

Dezidierter Customer Sucess Manager

Pipeline

Maßgeschneidertes Employer-Branding 

Google for Jobs optimierte Landing Page

Detaillierte Bewerberinformationen 

individuell

Kurzes Telefonat vereinbaren

Jede Bewerberzielgruppe bewegt sich unterschiedlich im digitalen Raum. Wir aggregieren alle relevanten Orte für Sie, so dass Sie vollständigen Zugang zu Ihrer spezifischen Bewerberzielgruppe erhalten.

"hrConnectum bietet uns durch die personalisierte und überzeugende Ansprache und das passende Matching einen exklusiven Zugang zu wechselbereiten und fachlich orientierten Bewerbern"

Sie suchen neue Mitarbeiter?

So funktioniert's

Mit unserem Ansatz sparen Sie sich Personalvermittlungskosten für schwierig zu besetzende Stellen. Die Einstellungsquote bei der 30 Tage Kampagne liegt bei über 70 Prozent. Es fallen keine weiteren Kosten bei der Besetzung der Position an. 

Lisa Pichel

Talent Acquisition Manager

So einfach funktioniert's

Stellenangebot festlegen

Direktansprache & Vorqualifikation

Bewerber ins Vorstellungsgespräch einladen

Über hrConnectum können Sie plattform-übergreifend passende Kandidaten persönlich und individuell ansprechen & vorqualifizieren lassen. Das beste daran: Sie haben keinen Aufwand für die Ansprache & Vorqualifikation und benötigen keine Lizenzen für unzählige Plattformen. 

1.

2.

3.

Sie laden eine vorqualifizierte Auswahl an Bewerbern einfach zu sich ins Vorstellungsgespräch ein. Ihnen werden nur Bewerber angezeigt, die an Ihrer Stelle interessiert sind.

Sie legen fest, was Ihnen an einem Bewerber besonders wichtig ist. Wir verschaffen uns einen Überblick, welches Wertangebot wir machen können und legen uns auf die von Ihnen geforderten Kriterien fest, die ein Bewerber mitbringen muss.

Direkt mit passenden Bewerbern sprechen!

Mit Arbeitgeberstory überzeugen!

Personalvermittlungskosten sparen!

PreiseKontakt