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Crowd Recruiting: Die besten Köpfe für Chemie- und Pharmaunternehmen
Der Chemie- & Pharmasektor steht vor besonderen Herausforderungen: zunehmender Innovationsdruck, Fachkräftemangel, strenge regulatorische Anforderungen sowie ein intensiver Wettbewerb um hochqualifizierte Talente. hrConnectum bietet als führende Crowd Recruiting Plattform die optimale Lösung, um diese Herausforderungen effizient und kostengünstig zu meistern.
Unsere Kunden vertrauen seit vielen Jahren auf unsere Lösung:

Wir finden regelmäßig erfolgreich Top-Bewerber für chemie- und pharmaspezifische Positionen, wie …
Projektingenieur EMSR/EMR (m/w/d)
Automatisierungsingenieur (m/w/d)
Techniker für Prozessanalysetechnik (m/w/d)
Bauingenieur Betontechnik (m/w/d)
Betriebsingenieur Cyanurchloridanlage (m/w/d)
Global Technical Sales Manager Chemical Catalysts (m/w/d)
SAP Business Process Expert S4/HANA (m/w/d)
Senior Bau- und Projektleiter (m/w/d)
Betreuungsingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)
Fachingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)
Chemielaborant (m/w/d)
Fachingenieur Netzbetrieb-Medien (m/w/d)
… und viele mehr!
Vorteile für Chemie und Pharma
im Überblick.
Sie suchen passende Bewerber, aber der demographische Wandel, der Fachkräftemangel, Standortschwierigkeiten und hohe Recruitingkosten erschweren Ihnen die Suche?
hrConnectum versteht Ihre Position und die Aspekte, die Ihnen am wichtigsten sind.
- Höhere Qualität der Bewerber: Unsere Crowd besteht aus 500 spezialisierten Recruiting-Experten. Diese zeichnen sich durch nachweisliche Erfolge und Erfahrung in dieser Branche aus. Die gezielte Vorqualifizierung durch unsere Experten sorgen für eine optimierte Quality-of-Hire.
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Schnellere Besetzung: Unsere Experten haben langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von chemie- und pharmaspezifischen Fachkräften. Somit verkürzen wir die Time-to-Hire im Schnitt um 44 Tage.
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Bis zu 80 % Kostenersparnis: Unser Festpreismodell ist bis zu 80 % günstiger als klassische Headhunter. Sie können mehrere Bewerber einstellen – ohne Provisionen.
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Maximale Reichweite: Unsere Experten verfügen über persönliche Netzwerke im Chemie- und Pharmasektor sowie in Ihrer Region. Somit erreichen Sie Kandidaten, die über klassische Kanäle nicht erreichbar sind – auch für schwierig zu besetzende Positionen.
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Planbare Ergebnisse: Wir stellen Ihnen alle passenden Bewerber aus einer Suche vor – garantieren Ihnen eine Auswahl von mindestens drei qualifizierten Bewerbern pro Vakanz. Ob ein Bewerber passt, entscheiden Sie erst, nachdem Sie mit ihm gesprochen haben.
UNSERE KUNDEN IM CHEMIE- UND PHARMASEKTOR KÖNNEN DANK HRCONNECTUM SCHNELLER, KOSTENGÜNSTIGER UND MIT GERINGEREM AUFWAND BESETZEN

HILFESTELLUNG IN ALLEN BELANGEN – ANDREAS KUHLMANN, LEITER HR SPECIAL SOURCING BEI EVONIK INDUSTRIES AG
Seit 2020 arbeitet die Evonik Industries AG erfolgreich mit hrConnectum im Recruiting von chemiespezifischen und chemieunspezifischen Positionen zusammen. In diesem Video erklärt Herr Kuhlmann, Leiter HR Special Sourcing bei Evonik Industries AG, die Vorteile der Zusammenarbeit mit hrConnectum und wie sie gemeinsam mit hrConnectum nahezu in allen Belangen erfolgreich sein konnten.